Sachez en 30 minutes si votre recrutement va aboutir avant de le lancer.

Ce que vous obtenez en 30 minutes

Une vue claire du marché
Où sont les bons profils, ce qu'ils gagnent, qui vous les dispute.
Les risques repérés avant de lancer
Package décalé, poste mal cadré, profil introuvable.
Vos options, sans filtre
Chasse, RPO ou attendre. Si je ne suis pas le bon recruteur, je vous le dis.

+50

recrutements Sales & GTM en 12 mois

95 %

de périodes d'essai validées

3 à 8 jours

pour une première shortlist qualifiée

Le calendrier est fourni par Calendly. En l'affichant, vous chargez un service tiers qui peut déposer des cookies.

Ce qui se passe ensuite

Pendant l'appel

30 minutes pour cadrer le poste, le package et le marché. Je vous dis franchement si la mission est réaliste.

Sous 24 h

Vous recevez un récapitulatif écrit et ma recommandation : chasse, RPO, ou rien si ce n'est pas le bon moment.

Si on avance

Nous validons la scorecard ensemble, puis la chasse directe démarre. Facturation uniquement à la signature.